①フィッシュキャリアビジョン
チームの目的や目標の達成に向かって、各メンバーが主体的に能力や多様性を発揮しながら一丸となるチームを目指す取り組みです。

開発の背景：

蒲郡にある人気水族館「竹島水族館」とのコラボ企画です。
竹島水族館とは：オモシロ展示やスタッフの体を張った企画で来館人数がＶ字回復した話題の市営水族館

講師：

中小企業診断士の水野てるひこさん

ターゲットと目的：

新入社員同士のコミュニケーション促進と自身のキャリアを考える
中間管理職同士のコミュニケーション促進と部下のキャリア育成について考える

方法：

手順１：竹島水族館の魚の履歴書である「ぎょれきしょ」から、担当する魚をチームで決めます
手順２：担当魚のキャリアを想像してワークシートに書き込みます
手順３：竹島水族館で担当魚の観察をして、現場でつかんだ情報を加えます
手順４：担当魚のキャリアビジョンのキャッチコピーとストーリーをチームで話し合います
手順５：プレゼンテーションと振り返りを行います

ゴール：

仲間の価値観を理解し、キャリアに関する考え方を学んで、自身のキャリア開発の気づきを得ます

②スムージートライアル
チームの目的や目標の達成に向かって、各メンバーが主体的に能力や多様性を発揮しながら一丸となるチームを目指す取り組みです。

開発の背景：

温室みかん日本一の蒲郡みかんをはじめ、いちご、メロン、なし、柿など三河地区の特産品のフルーツを使った内容です

講師：

監修を務めるのは、人気料理研究家の長田あやさん

ターゲットと目的：

店舗内の女性同士のコミュニケーション活性化、男女のコミュニケーションの活性化

方法：

アンチエイジングや美容にポイントをあてたスムージーづくりをします
手順１：課題の共有 与えられた課題に対してチームで共有します
手順２：コンセプトミーティング 決定したコンセプトを紙に書き出し、チームで食材を選定します
手順３：トライアル＆エラー 食材や分量を変えて、チームで協力してスムージーづくりを進めます
手順４：プレゼンテーション チームでプレゼンを行い、他のチームへ投票して優勝チームを決定します

ゴール：

社員の食生活、美活、健活の推進や健康経営の実践に寄与します